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涡阳县人力资源和社会保障局

涡阳县人力资源和社会保障局 http://www.gy.gov.cn/

  • 网站名称:涡阳县人力资源和社会保障局
  • 网站分类:政府组织
  • 收录时间:2022-02-18
  • 网站地址:http://www.gy.gov.cn/

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“涡阳县人力资源和社会保障局” 网站介绍

网站号:皖ICP备05015630号-1

地址:

性质:政府机关

网站描述:

根据《***亳州市委办公室、亳州市人民政府办公室关于印发<涡阳县机构改革方案>的通知》(亳办〔2019〕8号)和《***涡阳县委、涡阳县人民政府关于县级机构改革的实施意见》(涡发〔2019〕3号),制定本规定。

涡阳县人力资源和社会保障局是县政府组成部门,为正科级。

涡阳县人力资源和社会保障局贯彻执行党***关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署,落实省委、市委、县委的工作要求,在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。

(一)贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作方针政策、法律法规和规章,起草有关地方规范性文件,拟订人力资源和社会保障事业发展规划并组织实施和监督检查。

(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动办法,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡就业发展的规划,完善公共就业服务体系,执行就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,贯彻实施高校毕业生就业政策,会同有关部门贯彻实施高技能人才培养和激励政策。

(四)统筹推进建立覆盖全县城乡的多层次社会保障体系。贯彻实施全省统一的养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险有关政策和标准,贯彻实施养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤等社会保险关系转续办法。贯彻实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制全县养老、工伤、失业保险基金预决算草案。会同有关部门实施全民参保计划并参与建立全省统一的社会保险公共服务平台。

(五)负责全县就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

(六)贯彻执行全省劳动人事争议调解仲裁有关制度和劳动关系相关政策,完善劳动关系协商协调机制,贯彻执行消除非法使用童工和女工、未成年工特殊劳动保护的相关办法,组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件,协调处理有关人力资源和社会保障方面的信访事项。

(七)牵头推进深化职称制度改革工作,贯彻实施专业技术人员管理和继续教育相关政策,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。贯彻执行技能人才培养、评价、使用和奖励制度。贯彻执行职业资格制度,健全职业技能多元化评价政策。

(八)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作,贯彻执行事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。

(九)会同有关部门贯彻实施国家表彰奖励制度,综合管理县级表彰奖励工作,承担全县评比达标表彰工作,根据授权承办以县委、县政府名义开展的县级表彰奖励活动。

(十)会同有关部门贯彻实施事业单位人员工资收入分配政策,贯彻执行企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障制度,贯彻实施企事业单位人员福利和离退休人员的相关政策。

(十一)会同有关部门拟订全县农民工工作综合性政策和规划,推动相关政策落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十二)统筹拟定全县人力资源和社会保障信息系统建设规划。组织、协调全县人力资源和社会保障信息化建设工作。负责县人力资源和社会保障系统内网的建设、维护、管理。负责通过互联网发布我县人力资源和社会保障信息、多媒体宣传等工作。负责全县社会保障卡的发行管理和密匙安全工作。

(十三)完成县委、县政府交办的其他任务。

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